Die wachsenden Anforderungen unserer Mandanten und Rahmenbedingungen, die sich durch die Aktivitäten des Gesetzgebers, der Behörden und der Gerichte immer häufiger verändern, sind für uns Verpflichtung, unsere Mitarbeiter über alle internen Ebenen und in allen Geschäftsfeldern ständig zu qualifizieren. In diesem Zusammenhang führen wir in unterschiedlichen Gruppen in regelmäßigen Abständen interne Fachgespräche und Fortbildungsveranstaltungen durch. Darüber hinaus entsenden wir gezielt Mitarbeiter zu externen Fortbildungsveranstaltungen. Im Zuge turnusmäßiger Beurteilungsgespräche mit den Mitarbeitern werden bestehende Stärken und Schwächen besprochen. Damit wird auch die Grundlage für eine gezielte individuelle Personalentwicklung gelegt.
Karriere als